DARWIN
RECRUITING 2022

Interview 1

Interview 1

ここで紹介する社員たちは、「成長を見守る先輩」と「成長している後輩」の3組です。 ダーウィンは、先輩と後輩のいい関係が結べる、一から学ぶ環境が整っています。

最初に紹介するのは、不動産のバックオフィスを支える総合管理課の2人です。

コーポレート本部 総合管理課では、総務、人事労務関係関連部署と関係各所への支払業務に分かれます。

ここでの支払業務は、我が社で管理している物件のオーナー様への賃料の送金、管理物件修繕のために掛かった経費の支払い、賃貸を解約された入居者様への敷金の精算、入居者様をご紹介いただいた仲介業社様への紹介料の集計、オーナー様への送金額の確定と、月末支払いの請求書チェックなどを担当しています。

コーポレート本部 総合管理部

M.K 2013年入社

―どんなスキルが求められますか?

毎月締め切りのある仕事なので、スケジュール管理能力を求められます。

―ダーウィンの好きなところは?

常日頃からCEOがおっしゃっていますが、「今の自分に満足せず、上昇志向を持つところ」に触発されました。それがダーウィンのいいところかとも思います。

―後輩に仕事を教えることで、工夫したことは?

Mさんは業界未経験だったので、なるべく分からない用語は分かる用語と関連付けて説明するようにしていました。Mさんは一生懸命メモを取って、わからないことを聞いてくれたので、覚えも早くてすごく助かりました。Mさんが入社したことで、自分の仕事の他に後輩のフォローも考えることで、自分自身も成長したと思います。

MK

コーポレート本部 総合管理部

C.M 2020年入社

―やりがいを感じる時は?

毎月終わりがある仕事なので、終わった時の達成感にやりがいを感じます。

―未経験の不動産業界に不安はなかったですか?

Kさんはどんなこともわかっていて、優しく教えてくれるし、イレギュラーな対応に関してはすぐ聞けるので、安心でした。
最初はわからないことがたくさんあって、どの人がどんな仕事をしているのかを把握するのが、大変でしたけど、営業さんたちも気軽に教えてくれるので、メモを取りまくって乗り越えました。

―入社前とイメージは変わりましたか?

不動産、というと堅苦しいイメージだったのが、そんなことはなく、アットホームな雰囲気はすごく居心地がいいです。

―仕事を通して成長したことは?

確認作業が大事な仕事なので、事前確認やスケジュールをきちんとしているうちに、プライベートでもそのクセがついたのはよかったと思っています。

―ダーウィンの好きなところは?

「みんなで協力して、仕事を進めているので、上手く流れている」と感じるところです。 私も微力ではありますが、協力して会社に貢献していきたいです。

MK